출관직 9급 공무원 시험 준비 경쟁률 합격컷 현직 하는 일 정보 준비했습니다. 나는 어떤 직렬이 어울릴까, 어느 부서가 괜찮을까 검색하다가 찾은 출입국 관리직. 매력적이라는 생각이 들어 필기 준비 할까말까 고민하고 계신다면 아래 글 읽어 보세요.

출관직 경쟁률
출입국관리직, 출관직 9급 공무원은 국가직만 있습니다. 최근 몇 년간 경쟁률과 선발 인원, 지원자 수에 큰 변동이 있었어요. 아래에 연도별 경쟁률, 선발 인원, 주요 특징을 정리했습니다.
최근 6년간 출관직 9급 경쟁률 및 선발인원
| 연도 | 선발인원 | 지원자수 | 경쟁률 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 2020년 | 213명 | 10,053명 | 47.2 : 1 | 코로나 전, 대규모 선발 |
| 2021년 | 28명 | 4,045명 | 144.5 : 1 | 선발인원 대폭 감소, 경쟁률 급상승 |
| 2022년 | 17명 | 2,132명 | 125.4 : 1 | 선발인원 감소 지속 |
| 2023년 | 12명 | 1,356명 | 113 : 1 | 선발인원 최소, 경쟁률 여전히 높음 |
| 2024년 | 165명 | 1,960명 | 11.9 : 1 | 선발인원 대폭 증가, 경쟁률 급락 |
| 2025년 | 165명 | 3,069명* | 18.6 : 1 | 최근 발표, 경쟁률 추가 하락 |
최근 경쟁률 변화 원인
- 2021 ~ 2023년: 선발인원이 10 ~ 20명대로 급감하면서 경쟁률이 100:1을 넘는 초고강도 경쟁이 이어졌습니다.
- 2024 ~ 2025년: 선발인원이 165명으로 크게 늘면서 경쟁률이 10 ~ 20:1 수준으로 급락했습니다. 9급 국가직 전체 평균 경쟁률 (2025년 24.3:1)보다 낮거나 비슷한 수준이었습니다.
최근 3년간 합격선(필기)
- 2022년: 합격선 93점
- 2023년: 합격선 94점
- 2024년: 합격선 82점 (양성 79점)
선발인원 증가로 합격선이 크게 하락했습니다.
2025년 9급 국가직 전체 경쟁률과 비교
- 2025년 국가직 9급 전체: 4,330명 선발, 105,111명 지원, 평균 24.3:1
- 출입국 관리직: 165명 선발, 18.6:1
- 다른 직렬과 비교: 2023년 기준 출입국관리직 경쟁률은 전체 9급 국가직 중 2번째로 높았습니다. 하지만 2024 ~ 2025년에는 선발 인원 증가로 평균 이하로 하락했습니다. 선발 인원에 주목해야 합니다.
요약
- 출입국관리직 9급 경쟁률은 선발 인원에 따라 급변합니다. 변동 폭이 엄청 넓습니다.
- 2021 ~ 2023년에는 100:1 말도 안 되는 경쟁력이 뜬 이력이 있습니다. 하지만 2024~2025년에는 10 ~ 20:1로 크게 낮아졌습니다.
- 합격선 따라갑니다. 선발인원 증가하면서 80점대 초반으로 하락했습니다.
- 2025년 기준, 출입국관리직 경쟁률은 18.6:1로 국가직 9급 전체 평균 (24.3:1)보다 낮은 편입니다.
출입국 관리직 공무원 지원자는 선발인원, 경쟁률, 합격선 추이를 반드시 참고해 전략적으로 준비해야 합니다.
출관직 합격컷
출입국관리직 9급 공무원 시험 합격 기준 점수는 해마다 달랐습니다. 최근 3년간 출관직 9급 필기 커트라인 변화를 살펴볼게요.
- 2022년 출관직 9급 합격선: 93점
- 2023년 출관직 9급 합격선: 94점
- 2024년 출관직 9급 합격선: 82점
특히 2024년에는 합격선이 무려 12점이나 내려갔었습니다. 이렇게 많이 내려간 건 처음 있었던 일이에요. 이렇게 큰 변화가 생긴 이유는 무엇일까요?
출관직 선발인원 & 경쟁률 변화
출관직 9급 커트라인이 급격히 떨어진 가장 큰 이유는 선발하는 사람 수가 크게 늘었기 때문입니다.
선발인원 변화
- 2022년: 17명
- 2023년: 12명
- 2024년: 165명 (작년보다 13배 증가)
경쟁률 변화
- 2023년: 약 123:1 (12명 선발에 약 1,480명 지원)
- 2024년: 약 12:1 (165명 선발에 1,960명 지원)
2024년에는 코로나19 이후 공항과 항만에서 일할 공무원이 많이 필요했습니다. 그래서 뽑는 인원이 크게 늘었어요. 그래서 지원자는 비슷한데 뽑는 사람이 많아지니 경쟁률이 낮아지고, 자연스럽게 합격선도 내려갔답니다.
출관직 시험 난이도
과목별 난이도 분석
- 국어, 영어, 한국사: 출관직 9급 공통 과목은 일반 9급과 동일한 수준으로 출제됩니다. 수험생 말에 따르면 국어와 한국사는 대체로 평이한 수준이지만 영어는 종종 어렵게 출제되는 경향이 있다고 합니다.
- 국제법개론: 출관직 공무원 시험에서 가장 중요한 과목입니다. 조문과 이론, 판례를 중심으로 출제됩니다. 특히 조문 관련 문제 비중이 높아 꼼꼼한 암기가 필요합니다. 생소한 개념이 많아 처음 접하는 수험생에게는 어렵게 느껴질 수 있습니다.
- 행정법총론: 법학 과목 특성상 용어와 개념 잡는 게 처음에는 어려울 수 있습니다. 하지만 기본 개념을 탄탄하게 이해하면 충분히 대응 가능합니다. 최근 시험에서는 난이도가 평이하게 출제되는 경향이 있습니다.
체감 난이도는 어떨까요?
출관직 9급 시험 전체적인 난이도는 다른 9급 공무원 시험과 비교했을 때 다소 높은 편입니다.
특히 전공과목인 국제법개론이 생소한 내용이 많아서 공시를 갓 시작한 수험생이 어려워하는 경향이 있습니다. 하지만 기본 개념을 잘 이해하고 반복 학습한다면 충분히 극복할 수 있는 수준입니다.
출관직 공무원 근무지
출입국관리직 공무원은 전국 여러 지역에서 근무하지만, 특정 지역에 더 많은 인원이 배치됩니다.
인천국제공항과 수도권 집중
- 전체 출관직 공무원 중 약 1/3이 인천국제공항에서 일합니다.
- 수도권 (서울, 인천, 경기) 지역 사무소까지 합하면 전체의 절반 이상이 이 지역에서 근무합니다.
- 첫 발령 시 신규 임용자 약 50% 이상이 인천공항으로 배치됩니다.
5개 주요 지역 근무지
출입국관리직 근무지는 크게 5개 지역으로 나뉩니다.
- 서울/인천/경기 지역
- 부산/경남 지역
- 광주/전라/제주 지역
- 대구/경북/강원 지역
- 대전/충남 지역
각 지역에는 출입국·외국인청과 그 아래 출입국사무소가 있어 다양한 곳에서 근무할 기회가 있습니다.
출관직 9급 공무원 부서별 근무지
출입국관리직 공무원이 일하는 군무지는 크게 세 장소로 나눌 수 있습니다. 각 장소마다 맡는 일이 다르고 근무 환경도 달라요.
1. 공항과 항만
- 가장 많은 출관직 공무원이 배치되는 곳입니다.
- 주로 심사과에서 일합니다. 입국하거나 출국하는 사람들의 여권과 서류를 확인합니다.
- 교대근무를 하는데, 보통 ‘주간-주야간-비번-비번-비번’ 5일 주기로 일합니다.
- 주간은 13시간, 주야간은 24시간 일하고 이후 3일은 쉬는 패턴입니다.
- 정해진 시간만 일하기 때문에 야근이 없는 편이지만, 주말과 공휴일 구분 없이 일해야 합니다.
2. 출입국사무소
- 쉽게 말해 ‘외국인을 위한 동사무소’ 같은 곳입니다.
- 보통 오전 9시부터 오후 6시까지 일하는 일반 사무직과 비슷한 패턴으로 근무합니다.
- 주요 부서
- 체류·관리과: 외국인의 비자, 체류자격, 국적 관련 업무 등을 담당 (여성 공무원이 많이 배치됨)
- 조사과: 불법체류자 조사, 단속 등을 담당 (남성 공무원이 많이 배치됨)
- 사범과: 출입국 법령 위반자 처리, 벌금 부과, 보호실 관리 등을 담당
3. 출입국 · 외국인정책본부
- 법무부 산하 기관입니다. 주로 정책을 만들고 관리하는 일을 합니다
- 7급 이상 상위직 공무원들이 주로 근무하는 곳입니다.
- 과천 정부청사에 있습니다.
주요 근무지 및 배치 현황표
| 근무지 유형 | 세부 지역 | 배치 비율 | 주요 특징 |
|---|---|---|---|
| 공항 | 인천국제공항 | 전체의 약 1/3 | 교대근무, 출입국 심사 중심 |
| 항만 | 전국 주요 항만 | – | 출입국 심사 담당 |
| 출입국·외국인청/사무소 | 서울, 부산, 경기 등 | – | 체류관리 및 불법체류자 단속 |
| 출장소 | 지방 소재지 | – | 민원 및 행정 업무 |
출관직 9급 공무원 발령 방식
출입국 관리직 시험에 합격하고 면접에 통과해 일을 시작하게 되면 어떻게 근무지가 정해지는지 많은 분들이 궁금해합니다.
발령 순서와 방식
- 발령은 주로 시험 성적 순으로 정해집니다. 한데 성적이 좋다고 원하는 지역을 선택할 수 있는 건 아니에요.
- 그때그때 빈자리가 있는 곳에 성적 순서대로 배치됩니다.
- 9급 첫 발령 시에는 기피 지역이나 인천공항과 같이 인력이 많이 필요한 곳부터 채워지는 경향이 있습니다.
연고지 배려
- 발령 시 가능한 한 연고지를 고려하기도 합니다. 하지만 출관직은 근무지가 전국에 넓게 퍼져 있어 다른 직렬에 비해 연고지 배려가 어려운 편입니다.
- 발령 후 6개월 ~ 1년이 지나면 정기 인사이동 때 고충을 제출하여 원하는 지역으로 이동할 기회가 생기기도 합니다.
출관직 공무원 근무 특징
출관직의 근무 환경은 근무지에 따라 크게 다릅니다.
공항 근무 특징
- 교대근무로 생활 패턴이 불규칙해질 수 있지만, 정해진 시간만 일하면 되어 초과 근무가 거의 없습니다.
- 3일 연속 휴무가 있어 장기 여행이나 개인 활동에 시간을 활용할 수 있습니다.
- 육체적 피로도가 높고 생활 리듬이 깨질 수 있어 생각보다 기피하는 사람들도 있습니다.
사무소 근무 특징
- 체류·관리과에서는 민원 업무가 많아 국적이 다양한 외국인들과 소통해야 합니다. 업무량이 많을 때는 초과 근무도 할 수 있습니다.
- 조사과에서는 외근이 많습니다. 때로는 주말에도 단속이나 조사 업무가 있을 수 있습니다.
- 출장소는 규모가 작아 여러 업무를 동시에 담당해야 할 수 있습니다.
출입국관리직 하는 일
출입국관리직은 정확히 어떤 일을 할까 궁금하시죠? 공항에서 여권을 검사하는 일. 이 정도 알고 계실 거예요. 하지만 실제 업무는 생각보다 훨씬 다양합니다. 출관직 하는 일 함께 자세히 살펴볼게요.
1. 출입국 심사 업무
가장 기본적인 업무는 공항이나 항만에서 우리나라에 들어오고 나가는 사람들의 출입국 심사입니다. 여권과 비자를 확인하고, 입국 자격이 있는지 꼼꼼하게 검토합니다. 또한 남북 왕래자들의 출입도 심사하는 중요한 역할을 합니다.
여행객들이 공항에서 가장 먼저 만나는 공무원이 바로 출입국 심사관입니다. 이들은 전문적인 안목으로 불법 입국을 막고, 테러나 범죄 위험이 있는 사람을 거르는 첫 번째 방어선 역할을 합니다.
2. 외국인 체류 관리
한국에 들어온 외국인들이 적법하게 체류하고 있는지 관리하는 일도 합니다. 비자 발급과 체류 허가를 심사하고 외국인들의 체류 기간 연장이나 체류 자격 변경 등의 업무를 처리합니다.
유학생, 근로자, 관광객 등 다양한 목적으로 한국에 머무는 외국인들이 규정을 잘 지키며 체류할 수 있도록 돕고 관리하는 역할을 합니다.
3. 불법체류자 단속 및 관리
한국에 불법으로 체류하는 외국인을 찾아내고 조사하는 일도 출입국 관리직의 중요한 업무입니다. 비자 기간이 지났는데도 불법으로 머무르는 사람들을 단속합니다. 필요하다면 본국으로 돌려보내는 강제 퇴거 업무 조치도 합니다.
이 과정에서 출입국사범 (출입국 관련 법률을 위반한 사람들)을 심사하고, 이들을 보호하거나 강제 퇴거시키는 결정을 내리는 중요한 역할을 합니다.
4. 외국인 정책 수립 및 분석
외국인 정책과 관련된 다양한 통계를 관리하고 분석하는 업무도 수행합니다. 외국인정책위원회 운영에 참여하고 연도별 시행계획을 수립하는 데 힘을 보탭니다.
더 나은 외국인 정책을 만드는 데 기여하고, 국가 간 인적 교류가 원활하게 이루어질 수 있도록 지원합니다.
5. 난민 심사 및 국적 관련 업무
세계 각국에서 정치적이나 종교적 이유로 피난 온 난민들 난민 신청을 심사합니다. 난민으로 인정된 사람들이 한국에 정착할 수 있도록 지원하는 업무도 담당합니다.
또한 한국 국적을 취득하고자 하는 외국인의 귀화 신청을 검토하거나, 국적 상실과 관련된 업무도 처리합니다.
출입국 관리직 부서별 역할
출입국 관리직은 크게 세 가지 주요 부서로 나뉘어 일합니다.
1. 체류관리과
비자 발급과 관리, 체류 허가 등 외국인들이 한국에 합법적으로 머무르는 것과 관련된 모든 업무를 담당합니다. 주로 사무실에서 민원 업무를 처리하며, 외국인들의 체류 자격 변경이나 기간 연장 등을 심사합니다.
2. 조사과
불법체류자를 찾아내고 단속하는 현장 업무를 주로 담당합니다. 불법 취업 외국인이 많은 공장이나 사업장을 방문해 단속하거나, 출입국 관련 범죄를 조사하고 수사하는 일을 합니다. 경찰과 유사한 현장 활동이 많아 체력과 강인함이 필요한 편입니다.
3. 사범과
출입국법을 위반한 외국인들을 어떻게 처리할지 결정하는 부서입니다. 적발된 외국인을 즉시 출국시킬지, 보호소에 수용할지, 또는 특별한 사정이 있어 체류를 허가할지 등을 결정합니다. 법률적 판단이 중요하므로 관련 법규를 잘 알아야 합니다.
출관직 공무원 연봉 월급
출관직은 ‘공안직 공무원’으로 분류됩니다. 일반직 공무원보다 약간 더 높은 월급을 받아요. 2025년 기준 출관직 공무원 기본 봉급은 다음과 같습니다.
9급 출관직 기본 월급
- 1호봉: 1,877,000원
- 2호봉: 1,903,000원
- 3호봉: 1,940,800원
- 4호봉: 1,991,100원
- 5호봉: 2,054,700원
5호봉부터는 월 봉급이 200만원을 넘게 됩니다. 2025년 공무원 보수가 전년 대비 약 3% 인상되었습니다.
출관직 공무원 수당과 실제 월급
출관직 공무원은 기본 봉급 외에도 다양한 수당을 받습니다. 실제 월급은 기본 봉급표에 있는 액수보다 높아요.
주요 수당 종류
- 야간근무수당: 밤에 일하는 경우에 추가로 받는 돈
- 특수근무지수당: 공항이나 항만 같은 특별한 곳에서 일할 때 받는 돈
- 시간외근무수당: 정해진 시간보다 더 일했을 때 받는 돈
특히 인천공항과 같은 곳에서 교대근무를 하는 출관직 공무원은 야근수당이 붙습니다. 일반 행정직 공무원들보다 약 50만 원 정도 더 많은 급여를 받을 수 있어요.
호봉 연봉 변화
출관직 공무원 연봉은 호봉에 따라 올라갑니다. 중요한 점은 군대를 다녀온 남성은 군 복무 기간을 호봉에 포함해 줍니다. 군복무를 했다면 보통 3호봉부터 시작합니다.
- 9급 1호봉 연봉: 약 2,144만원 (기본급 기준)
- 9급 3호봉 연봉: 약 2,196만원 (군필자 기준)
2025년부터 초임 공무원 평균 월급 (269만원)이 2027년까지 단계적으로 300만원 수준으로 인상될 예정입니다. (2026년 284만 원 → 2027년 300만 원)
출관직 vs 일반직 공무원 급여 비교
출관직은 공안직 공무원으로 일반직 공무원보다 봉급이 높은 편입니다.
- 9급 1호봉: 출관직과 일반직 모두 1,659,500원으로 같습니다.
- 9급 2호봉: 출관직 (공안직)은 1,693,300원, 일반직은 1,682,300원으로 차이가 납니다.
- 7급 1호봉: 출관직 (공안직)은 2,025,600원, 일반직은 1,898,700원으로 더 큰 차이가 있습니다.
호봉이 올라갈수록 두 직렬 간 봉급 차이는 더 커집니다.
출관직 공무원 승진
출관직 9급 시험을 준비하는 분이라면 승진에 관심 많으실 겁니다. 얼마나 오래 일해야 더 높은 직급으로 올라갈 수 있을까요? 출입국 관리직 9급 공무원 승진 과정과 기간 그리고 알아두면 좋은 팁 쉽게 설명해 드리겠습니다.
출관직 9급에서 8급 승진
출관직 공무원으로 처음 입사하면 9급부터 시작합니다. 9급에서 8급으로 승진하는 데 얼마나 걸릴까요?
승진 소요 기간
- 일반적으로 9급에서 8급으로 승진하는 데는 약 3 ~ 5년이 걸립니다.
- 9급 공무원으로 최소 1년 6개월 이상 일해야 승진 심사를 받을 수 있습니다.
승진 조건
- 업무 성과가 좋아야 합니다.
- 상사와 동료들의 평가가 중요합니다.
- 특별한 문제가 없어야 합니다. 징계가 대표적 특별한 문제입니다.
8급은 9급보다 한 단계 높은 직급이지만, 업무 내용은 크게 다르지 않습니다. 하지만 급여가 조금 더 높아지고 다음 승진을 위한 발판이 됩니다.
출관직 8급에서 7급 승진
8급에서 7급 승진은 중요합니다. 왜냐하면 7급부터는 업무 범위와 책임이 더 커지기 때문이에요.
승진 소요 기간
- 8급에서 7급으로 승진하는 데는 약 5년 이상이 필요합니다.
- 9급에서 시작해서 7급까지 올라가는 데는 총 약 10년 정도 걸립니다.
승진 의미
- 7급이 되면 더 중요한 업무를 맡을 수 있습니다.
- 본청이나 더 좋은 근무지에 갈 기회가 생깁니다.
- 급여와 혜택이 더 좋아집니다.
출관직 승진 도움 되는 팁
출관직에서 더 빨리 승진하고 싶다면 어떤 노력을 해야 할까요? 조금이라도 더 빨리 올라가고 싶다면 업무를 성실하고 완벽하게 해내는 동시에 아래 일을 병행해 보세요.
외국어 능력
- 외국어를 잘하면 업무가 훨씬 수월하고 승진도 빨라질 수 있습니다.
- 특히 중국어, 태국어, 아랍어, 러시아어 같은 언어를 할 수 있으면 큰 도움이 됩니다.
적극적인 업무 태도
- 열심히 일하고 좋은 성과를 내면 승진에 빨리 가까워집니다.
- 문제 해결 능력과 협업 능력을 보여주면 좋습니다.
인사 시스템 이해
- 출관직은 ‘항아리 모양’의 인사 구조를 가지고 있어 7급, 6급이 많아 경쟁이 치열할 수 있습니다.
- 직렬 승진 특성을 이해하고 장기적인 계획을 세워 보세요.
공무원 승진 종류 방법
출관직을 포함한 모든 공무원에게 적용되는 승진 방법에는 여러 가지가 있습니다.
일반승진
- 심사승진: 업무 성과와 평가를 바탕으로 승진합니다.
- 시험승진: 시험을 통해 승진하는 방법이 있습니다. 요즘은 많이 사용하지 않습니다.
근속승진
- 일정 기간 동안 열심히 일하면 자동으로 승진하는 제도입니다.
- 9급의 경우 5년 6개월 이상 일하면 근속 승진이 가능합니다.
특별승진
- 특별한 공적이나 성과가 있을 때 받을 수 있는 승진입니다.
- 큰 성과를 내면 특별 승진이 가능합니다.
출관직 9급 공무원 승진은 시간이 걸립니다. 하지만 꾸준히 노력하면 더 높은 직급으로 올라갈 수 있습니다. 9급에서 8급까지는 3 ~ 5년, 8급에서 7급까지는 5년 이상이 걸리며 외국어 능력과 적극적인 업무 태도는 승진에 큰 도움이 됩니다.
출입국관리직 공무원 어떨까?
출관직 9급 공무원 시험 준비 경쟁률 합격컷 현직 하는 일 다양한 정보 알아봤습니다. 어떠신가요? 도전해 보고 싶은 마음이 드시나요? 개인적으로 꽤 매력적인 직렬이라고 생각합니다. 활동적인 분이라면 행정직보다는 이쪽이 더 괜찮지 않을까 싶어요.
직렬을 정할 때 어떻게 하면 합격률을 높일까, 빨리 붙을 수 있을까 고민하면서 전략을 짜는 일은 중요합니다. 한데 그보단 내 성향에 맞는 직렬인가 고민해 보시는 걸 추천드립니다. 합격 후 적성에 안 맞아서 그만두는 경우가 굉장히 많으니까요.
본인과 잘 맞는 직렬 골라서 안전한 직장 생활하길 기원합니다. 모두 파이팅 하세요.